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Structural Health Monitoring (SHM) -Together with RTDT, an ETH University spin-off, we are monitoring the condition of wind turbines on the Gotthard Pass (Switzerland), at 2,106 m altitude.

Chi siamo

Cosa succederebbe se la tecnologia di misurazione diventasse il fattore del cambiamento?

Il Gruppo Kistler è pioniere e leader mondiale nella tecnologia di misura dinamica di pressione, forza, coppia e accelerazione. In qualità di partner per l'industria, per la ricerca e lo sviluppo, sosteniamo i nostri clienti nel guidare l'innovazione tecnologica, dando così un contributo significativo a processi produttivi più efficienti e a un futuro sostenibile. 
 
Fondata nel 1959, siamo un'azienda svizzera a conduzione familiare con una vasta esperienza in vari settori e industrie. Ogni giorno, oltre 2.000 dipendenti in più di 60 sedi si impegnano al massimo per sviluppare soluzioni personalizzate in linea con i megatrend attuali lungo l'intera catena del valore. È questa competenza e questo impegno che hanno fatto guadagnare ai clienti di tutto il mondo la fiducia nella nostra tecnologia di misura: in poche parole, gli innovatori lavorano con Kistler.

Rolf Sonderegger, CEO of the Kistler Group
Creare risposte da una prospettiva diversa

Ci vuole coraggio per affrontare le cose da una prospettiva completamente diversa. Per questo è necessario rompere i vecchi schemi per far emergere nuove idee. Sono convinto che domande come "e se..." segnino l'inizio di ogni innovazione. In Kistler consideriamo nostro compito rendere trasparenti i processi e scoprire nuove soluzioni.

Tecnologia a cristalli di quarzo per le applicazioni di misurazione della forza dinamica piezoelettrica più impegnative
Sfruttare l'effetto piezoelettrico

I primi esperimenti che dimostrarono l'applicazione di una forza per liberare una carica da un quarzo furono condotti da Pierre e Jacques Curie nel 1880. Nel 1950, Walter P. Kistler inventò il primo amplificatore che permise di utilizzare l'effetto piezoelettrico a scopo di misurazione. Questo amplificatore brevettato segnò l'inizio di Kistler.

Per saperne di più

La nostra dedizione e passione sono guidate dalle visioni dei nostri clienti

Noi di Kistler ci spingiamo oltre per trasformare l'innovazione in realtà

  • 1959 fondazione a Winterthur, Svizzera
  • 2.000 dipendenti in 60 Paesi
  • 50 apprendisti in Svizzera e Germania
  • 13 centri di produzione in 4 Paesi
  • 74 centri di vendita in 27 Paesi
  • 11 centri di assistenza in 9 Paesi
  • 12 centri di competenza in 4 Paesi
Sedi in tutto il mondo
  • 434 milioni di CHF di fatturato
  • 8% di investimenti in R&S
  • 30 partner esterni di R&S
  • 939 brevetti
Kistler is an experienced industry insider – we understand your needs.
Kistler è un esperto del settore - capiamo le vostre esigenze

Insieme ai nostri clienti, sviluppiamo soluzioni per applicazioni complesse nei settori della mobilità, della digitalizzazione e della sostenibilità. I nostri clienti si affidano ai nostri strumenti di misura di alta precisione e alla nostra lunga esperienza.

Per saperne di più
Production of measuring sensors
Gli innovatori lavorano con Kistler

Con oltre 2.000 dipendenti in tutto il mondo, Kistler crea una cultura globale unica e vivace. Ci apprezziamo e ci sfidiamo l'un l'altro in un'atmosfera che incoraggia a fornire prestazioni eccellenti. Crediamo che team diversi creino soluzioni migliori.

Opportunità di carriera

Governo societario


I nostri valori

I valori che hanno plasmato la nostra azienda così come si è formata, continuano ad essere alla base di Kistler. Dietro al nostro successo c'è la visione condivisa di migliorare costantemente la tecnologia di misurazione dinamica. Esperienza di successo in team. Restare al vertice della tecnologia di misurazione grazie alla passione per la tecnologia in collaborazione con i nostri partner e realizzare progressi insieme.

Passione per la tecnologia e l'innovazione

Accredited calibrations and service calibrations of measurement equipment provide the basis for precise measurements.

Coltiviamo e ci appassioniamo del nostro ruolo di leader innovativo e supportiamo il progresso continuo. Adottiamo le tendenze globali come la mobilità autonoma e l'industria 4,.0 e nei nostri reparti di ricerca e sviluppo le trasformiamo in nuove soluzioni e nuovi prodotti. Grazie a questa passione e al nostro ampio know-how applicativo, abbiamo stabilito i benchmark della tecnologia di misurazione in tutti i nostri settori aziendali e manteniamo i livelli di reputazione di eccellenza.

Qualità e soddisfazione del cliente

Employees at Kistler aim for the highest quality standards and strive to ensure that customers are satisfied.

Il nome Kistler è noto in tutto il mondo per eccellenza della qualità, prodotti e soluzioni eccezionali e risultati di misurazione precisi e affidabili. I nostri dipendenti di sforzano di ottenere i iù alti standard qualitativi e lavorano con la massima precisione nella produzione dei prodotti e delle soluzioni. L’elevato livello di integrazione verticale e la consapevolezza della qualità ci distinguono dalla concorrenza e garantiscono l'eccellenza (nostra e dei nostri clienti).

Concentriamo tutti i nostri sforzi sui nostri clienti e sul loro successo: godono della nostra più alta stima e attenzione. I nostri dipendenti si sforzano costantemente di garantire la soddisfazione dei clienti, di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi e di offrire loro un vero valore aggiunto grazie alla nostra esperienza di misurazione di lunga data.

Impegno per le persone e l'ambiente

Committed to people and the environment

Le nostre soluzioni sono create dalle persone, per le persone. Rendono la vita più sicura e confortevole. Ci impegniamo a utilizzare le risorse in modo economico e, in tal modo, adempiamo ai nostri doveri nei confronti delle generazioni future.

Successo attraverso il lavoro di squadra

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Siamo un team di persone che lavorano insieme in tutto il mondo. Ogni giorno, ciascuno dei nostri dipendenti contribuisce in modo significativo al successo della nostra azienda. L’esperienza, la conoscenza e la creatività di ognuno di essi rappresentano fattori chiave nella storia di successo di Kistler. 

Apprezziamo il lavoro dei nostri dipendenti, ed è per questo che li incoraggiamo e li motiviamo a fornire le massime prestazioni e quindi a creare un valore aggiunto sostenibile. Dare un buon esempio agli altri, assumersi le responsabilità e agire con integrità: questi sono i nostri principi guida.


La nostra responsabilità

Abbiamo a cuore la nostra responsabilità sociale d’impresa (CSR), che non si limita agli obblighi di conformità legale e ai profitti aziendali. Pratiche commerciali corrette, un luogo di lavoro sano e accogliente per i nostri dipendenti, sostenibilità economica, ecologica e sociale ne sono parte integrante e sono criteri imprescindibili del nostro operato.

Sostenibilità

Learn more about the Kistler Group’s contributions to a sustainable future. Have a look at our sustainability report.

Il nostro contributo per un futuro sostenibile
In qualità di azienda pienamente consapevole delle proprie responsabilità, il Gruppo Kistler si impegna a svolgere un ruolo chiave nel miglioramento della qualità della vita e nell'utilizzo più efficiente delle risorse. Ulteriori informazioni sono disponibili nel nostro Rapporto di sostenibilità.

Standard e certificati

Standards and certifications

Kistler ha introdotto sistemi di gestione certificati per garantire la conformità ai requisiti e alle norme legali, nonché ai nostri standard, e per garantire il continuo miglioramento dei nostri processi, prodotti e servizi. Tutti i nostri sistemi vengono sottoposti a regolari controlli da parte di organizzazioni esterne.

Conformità

The compliance culture at Kistler is based on three pillars: to avoid, to recognize and to respond.

Il nostro approccio in relazione alla conformità: agire con responsabilità

In veste di azienda internazionale, il Gruppo Kistler si impegna a mantenere elevati standard legali ed etici in tutte le relazioni. La salvaguardia della credibilità e della buona reputazione del Gruppo Kistler rappresenta un fattore fondamentale per il successo della nostra azienda.  

Abbiamo il dovere di riconoscere e valutare costantemente e in modo adeguato i rischi di conformità che rientrano nell'ambito della nostra responsabilità in quanto azienda, e dobbiamo gestirli nel modo più appropriato per ciascun rischio. Per fare questo in Kistler, implementiamo un approccio alla conformità basato su tre pilastri. Le violazioni delle leggi e del nostro Codice di condotta devono essere prevenute e sanzionate laddove necessario. Adottando questo approccio, possiamo adempiere alle nostre responsabilità ed evitare danni a Kistler e a terze parti.

Per rilevare eventuali comportamenti errati, sono presenti punti di contatto interni e il sistema di segnalazione "Speakup Line". Le segnalazioni daranno luogo a indagini eque. Risposte trasparenti e conseguenze chiaramente definite mirano a penalizzare cattive condotte e ad eliminare i punti deboli