Structural Health Monitoring (SHM) -Together with RTDT, an ETH University spin-off, we are monitoring the condition of wind turbines on the Gotthard Pass (Switzerland), at 2,106 m altitude.

Quiénes somos

¿Qué pasaría si la tecnología de medición se convirtiera en el cambio de juego?

El Grupo Kistler es pionero y líder del mercado mundial en tecnología de medición dinámica de presión, fuerza, par y aceleración. Como socio de la industria, la investigación y el desarrollo, ayudamos a nuestros clientes a impulsar la innovación tecnológica, contribuyendo así de forma significativa a unos procesos de producción más eficientes y a un futuro sostenible. 
 
Fundada en 1959, somos una empresa familiar suiza con amplia experiencia en diversas áreas e industrias. Cada día, más de 2.000 empleados en más de 60 sedes van más allá para desarrollar soluciones personalizadas alineadas con las megatendencias actuales en toda la cadena de valor. Es esta experiencia y compromiso lo que ha hecho que clientes de todo el mundo confíen en nuestra tecnología de medición: en pocas palabras, los innovadores trabajan con Kistler.

Rolf Sonderegger, CEO of the Kistler Group
Crear respuestas desde una perspectiva diferente

Hace falta valor para enfocar las cosas desde una perspectiva completamente distinta. Hay que romper viejos esquemas para que surjan nuevas ideas. Estoy convencido de que preguntas como "qué pasaría si..." marcan el comienzo de toda innovación. En Kistler, consideramos que nuestra tarea es hacer que los procesos sean transparentes y descubrir nuevas soluciones.

Tecnología de cristal de cuarzo para las aplicaciones de medición de fuerza piezodinámica más exigentes
Aprovechamiento del efecto piezoeléctrico

Los primeros experimentos que demostraron la aplicación de fuerza para liberar carga de un cuarzo fueron realizados por Pierre y Jacques Curie en 1880. En 1950, Walter P. Kistler inventó el primer amplificador que permitía utilizar el efecto piezoeléctrico con fines de medición. Este amplificador patentado marcó el inicio de Kistler.

Más información

Nuestra dedicación y pasión están impulsadas por las visiones de nuestros clientes

En Kistler vamos más allá para hacer realidad la innovación

  • 1959 fundada en Winterthur, Suiza
  • 2.000 empleados en 60 países
  • 50 becarios en Suiza y Alemania
  • 13 centros de producción en 4 países
  • 74 centros de ventas en 27 países
  • 11 centros de servicio en 9 países
  • 12 centros de competencia en 4 países
Ubicaciones en todo el mundo
  • Facturación de 434 millones de CHF
  • 8% de inversión en I+D
  • 30 socios externos de I+D
  • 939 patentes
Kistler is an experienced industry insider – we understand your needs.
Kistler es una empresa con experiencia en el sector - entendemos sus necesidades

Junto con nuestros clientes, desarrollamos soluciones para aplicaciones exigentes en los campos de la movilidad, la digitalización y la sostenibilidad. Nuestros clientes confían en nuestros instrumentos de tecnología de medición de alta precisión y en nuestra dilatada experiencia.

Aprender
Production of measuring sensors
Los innovadores trabajan con Kistler

Con más de 2.000 empleados en todo el mundo, Kistler crea una cultura global única y vibrante. Nos apreciamos y desafiamos unos a otros en un ambiente que anima a ofrecer el máximo rendimiento. Creemos que los equipos diversos crean mejores soluciones.

Oportunidades profesionales

Gobierno corporativo

The Executive Commitee of the Kistler Group is dedicated to leading the company with the focus on long-term development.

Comité Ejecutivo

Al ser una empresa familiar, podemos actuar con agilidad y seguir de cerca el mercado y las próximas tendencias. Nuestra estructura organizativa flexible nos permite responder rápidamente a las preocupaciones y necesidades de nuestros clientes. Kistler sigue el Código Suizo de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo y cuenta con un sistema de gestión certificado según la norma ISO 9001.
Imagen de izquierda a derecha:

  • Timo Gutbub, Director Financiero
  • Claudio Valeri, Jefe de Producción, Logística y Servicio
  • Oliver Bailer, Jefe de la Entidad Organizativa Integrated Solutions ( "Soluciones Integradas") y
  • Rolf Sonderegger, Director General del Grupo Kistler
  • Peter Höffgen, Jefe de la Entidad Organizativa Advanced Products (“Productos Avanzados") .
  • Petr Starustka, Directora de la Entidad Organizativa Integrated Products ("Productos Integrados")
  • Marc Schaad, Director de Tecnología y Jefe de la Entidad Organizativa Components ("Componentes")
The Board of Directors of the Kistler Group supervises and supports the Group’s active business.

Consejo de Administración

El Consejo de Administración supervisa y apoya el negocio activo del Grupo, asesorando sobre cuestiones estratégicas y aprobando la planificación corporativa, así como la asignación de recursos financieros.
Foto de izquierda a derecha:

  • Conrad Sonderegger, miembro de la Junta Directiva
  • Stefan Scheiber, miembro de la Junta Directiva y Director General del Grupo Bühler
  • Valentin Vogt, Presidente de la Junta Directiva y Presidente de la Asociación Suiza de Empresarios
  • Rolf Sonderegger, Delegado de la Junta Directiva y CEO del Grupo Kistler
  • Lino Guzzella, miembro de la Junta Directiva y profesor en la ETH de Zúrich
  • Ursula Oesterle, miembro de la Junta Directiva y Vicepresidenta de Innovación en la EPFL
  • Matthias Altendorf, miembro de la Junta Directiva y CEO del Grupo Endress+Hauser

Nuestros valores

Los valores que dieron forma a nuestra empresa en el momento de su creación, siguen haciendo de Kistler lo que es hoy. La base de nuestro éxito es la visión compartida de mejorar constantemente la tecnología de medición dinámica. Experimentar el éxito como equipo. Permanecer en la vanguardia de la tecnología de medición gracias a la pasión por la tecnología en cooperación con nuestros socios - y progresar juntos.

Pasión por la tecnología y la innovación

Accredited calibrations and service calibrations of measurement equipment provide the basis for precise measurements.

Nos apasiona nuestro papel como líderes en innovación y apostamos por el progreso continuo: adoptamos grandes tendencias como la movilidad autónoma y la Industria 4.0 y las convertimos en nuevas soluciones y productos en nuestros departamentos de investigación y desarrollo. Impulsados por esta pasión y por nuestros amplios conocimientos en materia de aplicaciones, establecemos referencias tecnológicas de medición en todos nuestros campos de actividad y hacemos justicia a nuestra fama de excelencia.

Calidad y satisfacción del cliente

Employees at Kistler aim for the highest quality standards and strive to ensure that customers are satisfied.

El nombre Kistler es conocido en todo el mundo por su calidad máxima, sus excelentes productos y soluciones y sus resultados de medición precisos y fiables. Nuestros empleados aspiran a los más altos estándares de calidad y trabajan con la máxima precisión en la fabricación de nuestros productos y soluciones. Nuestro alto nivel de integración vertical y nuestra conciencia de calidad nos diferencian de la competencia y garantizan la excelencia, tanto para nosotros como para nuestros clientes.

Centramos todos nuestros esfuerzos en nuestros clientes y en su éxito, y ellos gozan de nuestra más alta estima y atención. Nuestros empleados se esfuerzan constantemente por garantizar la satisfacción de los clientes, por ayudarles a alcanzar sus objetivos y por ofrecerles un auténtico valor añadido con nuestra amplia experiencia en mediciones.

Comprometidos con las personas y el medio ambiente

Committed to people and the environment

Nuestras soluciones están creadas por personas, y para personas. Hacen que la vida sea más segura y cómoda. Nos comprometemos a utilizar los recursos de forma económica y, al hacerlo, cumplimos nuestras obligaciones con las futuras generaciones.

El éxito a través del trabajo en equipo

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Somos un equipo de personas que trabajan juntas en todo el mundo. Cada día, cada uno de nuestros empleados hace una importante contribución al éxito de nuestra empresa. Su experiencia, sus conocimientos y su creatividad son factores clave en la historia del éxito de Kistler. 

Apreciamos a nuestros empleados, y por eso les animamos y motivamos para que ofrezcan el máximo rendimiento y creen así un valor añadido sostenible. Dar un buen ejemplo a los demás, asumir responsabilidades y actuar con integridad: estos son nuestros principios fundamentales.


Nuestra responsabilidad

Estamos comprometidos con nuestra responsabilidad social corporativa. La responsabilidad social corporativa (RSC) va más allá de las obligaciones de cumplimiento legal y de los beneficios de la empresa. Las prácticas empresariales justas, un lugar de trabajo saludable y atractivo para nuestros empleados y la sostenibilidad económica, ecológica y social forman parte de ella y reciben la debida consideración.

Sostenibilidad

Learn more about the Kistler Group’s contributions to a sustainable future. Have a look at our sustainability report.

Nuestra contribución para un futuro sostenible
Como empresa plenamente consciente de sus responsabilidades, el Grupo Kistler se compromete a desempeñar un papel clave en la mejora de la calidad de vida y la utilización más eficiente de los recursos. Obtenga más información en nuestro Informe de Sostenibilidad.

Normativa y certificados

Standards and certifications

Kistler ha introducido sistemas de gestión certificados para garantizar el cumplimiento de los requisitos y normas legales, así como de nuestras propias normas, y para asegurar la mejora continua de nuestros procesos, productos y servicios. Todos nuestros sistemas se someten a auditorías periódicas por parte de organizaciones externas.

Cumplimiento de la normativa

The compliance culture at Kistler is based on three pillars: to avoid, to recognize and to respond.

Nuestro criterio de cumplimiento: actuar con responsabilidad

Como empresa internacional, el Grupo Kistler se compromete a mantener altos estándares legales y éticos en todas nuestras relaciones. Salvaguardar la credibilidad y la buena reputación del Grupo Kistler es un factor fundamental para nuestro éxito empresarial.  

Debemos reconocer y evaluar de forma continua y adecuada los riesgos de cumplimiento que entran en el ámbito de nuestra responsabilidad como empresa, y debemos gestionarlos de forma adecuada en función de cada riesgo. Para ello, en Kistler aplicamos un criterio de cumplimiento basado en tres pilares. Las infracciones de las leyes y de nuestro Código de Conducta deben evitarse y sancionarse cuando sea necesario. Al adoptar este criterio, podemos cumplir con nuestras responsabilidades y evitar daños a Kistler y a terceros.

Para detectar cualquier mala conducta, existen puntos de contacto internos, así como el sistema de denuncia "SpeakUP Line". Las denuncias tendrán un seguimiento mediante investigaciones imparciales. Las respuestas transparentes y las consecuencias bien definidas tienen como objetivo penalizar la mala conducta y eliminar los puntos débiles