Focus & Simplicity
"A concentração e a simplicidade podem ser resumidas em dois passos: primeiro identificar o essencial e depois eliminar o desnecessário."
Laura Wilcke, Directora de Gestão Global de RH e Projectos

Somos uma empresa familiar guiada por valores fundamentais claros que resistem ao teste do tempo. Isto significa que temos uma importante responsabilidade para com os nossos clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Aqui na Kistler, estamos empenhados numa cultura centrada na excelência técnica, numa mentalidade empreendedora e no respeito mútuo. Enquanto empresa global, promovemos e incentivamos a responsabilidade individual, a colaboração interdisciplinar e o comportamento sustentável – num ambiente que apoia a inovação e une as pessoas.
Os valores que moldaram o desenvolvimento inicial da Kistler continuam a ser as marcas distintivas do nosso negócio hoje em dia. O nosso sucesso assenta na nossa visão partilhada de continuar a desenvolver tecnologia de medição dinâmica. De alcançar o sucesso através do trabalho em equipa. E de permanecer na vanguarda da tecnologia de medição e continuar a avançar com os nossos parceiros, impulsionados pela nossa paixão pela tecnologia.
Os nossos seis pilares definem os comportamentos essenciais que refletem a nossa cultura — moldando a forma como pensamos, trabalhamos e interagimos, influenciando tudo, desde as nossas rotinas diárias até à resolução de desafios complexos. Eles orientam a nossa abordagem, estabelecem padrões claros para a colaboração, inovação e desempenho, e criam uma base sólida para uma cultura coesa e resiliente.
![Laura Wilcke, Head of Global HR Management & Projects [object Object]](https://kistler.cdn.celum.cloud/SAPCommerce_CMSGalleryStandard_720x480/wilcke-laura_49213.webp)
"A concentração e a simplicidade podem ser resumidas em dois passos: primeiro identificar o essencial e depois eliminar o desnecessário."
Laura Wilcke, Directora de Gestão Global de RH e Projectos