对技术与创新的热忱
我们拥抱创新领导者的身份,凭借对技术的热忱推动持续进步。

我们是一家家族企业,秉持经得起时间考验的明确核心价值观。这意味着我们对客户、合作伙伴、员工及社会肩负着重要责任。在奇石乐,我们致力于营造一种注重卓越技术、企业家精神和相互尊重的文化。作为一家全球化企业,我们在一个支持创新、凝聚人心的环境中,培养和鼓励个人责任感、跨学科协作和可持续行为。
塑造了奇石乐早期发展的价值观,至今仍是我们业务的标志。我们的成功源于我们共同的愿景:持续发展动态测量技术;通过团队协作取得成功;保持测量技术领域前沿地位;并凭借对技术的热忱,与合作伙伴携手不断前行。
![对科技和创新的热情 [object Object]](https://kistler.cdn.celum.cloud/SAPCommerce_CMSGalleryStandard_720x480/sindelfingen-employees-50123.webp)
我们拥抱创新领导者的身份,凭借对技术的热忱推动持续进步。
![追求质量和客户的满意度 [object Object]](https://kistler.cdn.celum.cloud/SAPCommerce_CMSGalleryStandard_720x480/kistler-mikron-50215.webp)
我们致力于提供卓越品质、可靠产品和精准的测量解决方案。
![对人们以及环境的承诺 [object Object]](https://kistler.cdn.celum.cloud/SAPCommerce_CMSGalleryStandard_720x480/kefikon-swiss-a7-motorway_51711.webp)
我们的解决方案让人们的生活更美好、更安全,并着眼于为子孙后代创造可持续的未来。
![通过团队合作取得成功 [object Object]](https://kistler.cdn.celum.cloud/SAPCommerce_CMSGalleryStandard_720x480/bratislava_employees_49228.webp)
我们全球化的团队,在安全可靠的环境中团结协作,为奇石乐的成功添砖加瓦。
我们的六大基石定义了体现企业文化的核心行为——塑造我们的思维方式、工作方式和互动方式,影响从日常工作到应对复杂挑战的方方面面。它们指引我们的行动方向,为协作、创新和绩效设定明确标准,并为凝聚力强且充满韧性的企业文化奠定坚实基础。
![Laura Wilcke, Head of Global HR Management & Projects [object Object]](https://kistler.cdn.celum.cloud/SAPCommerce_CMSGalleryStandard_720x480/wilcke-laura_49213.webp)
“专注和简单可以概括为两个步骤:首先确定必要的部分,然后剔除不必要的部分。”
Laura Wilcke, 全球人力资源管理与项目总监