Notre culture : innovation, responsabilité et travail d'équipe

Nous sommes une entreprise familiale guidée par des valeurs fondamentales claires qui résistent à l'épreuve du temps. Cela signifie que nous avons une responsabilité importante envers nos clients, nos partenaires, nos collaborateurs et la société. Chez Kistler, nous nous engageons en faveur d'une culture axée sur l'excellence technique, l'esprit d'entreprise et le respect mutuel. En tant qu'entreprise mondiale, nous favorisons et encourageons la responsabilité individuelle, la collaboration interdisciplinaire et les comportements durables – dans un environnement qui soutient l'innovation et rassemble les personnes.

Nos valeurs

Les valeurs qui ont façonné les débuts de Kistler continuent d’être les fondements de notre entreprise aujourd’hui. Notre succès repose sur notre vision commune : continuer à développer des technologies de mesure dynamiques. Réussir grâce au travail d’équipe. Et rester à la pointe de la technologie de mesure tout en allant de l’avant avec nos partenaires, animés par notre passion pour la technologie.

Passion pour la technologie et l’innovation

Nous assumons notre rôle de leader en matière d’innovation, en favorisant un progrès continu grâce à notre passion pour la technologie.

Qualité et satisfaction client

Nous incarnons une qualité exceptionnelle, des produits fiables et des solutions de mesure précises.

Engagement envers les personnes et l’environnement

Nos solutions améliorent et sécurisent la vie des gens, en mettant l’accent sur un avenir durable pour les générations à venir.

Le succès grâce au travail d’équipe

Nous formons une équipe mondiale, unie pour contribuer chaque jour au succès de Kistler dans un environnement psychologiquement sûr.

Nos piliers

Nos six piliers définissent les comportements fondamentaux qui reflètent notre culture : ils façonnent notre façon de penser, de travailler et d’interagir, et influencent tout, de nos routines quotidiennes à la résolution de défis complexes. Ils guident notre approche, établissent des normes claires en matière de collaboration, d’innovation et de performance, et créent une base solide pour une culture cohésive et résiliente.

Karin Eberwein, Head of Finance & Accounting Germany

Curtis Krick, Head of Sales of BU Advanced Manufacturing

Focus & Simplicity

"La concentration et la simplicité peuvent être résumées en deux étapes : d'abord identifier l'essentiel, puis éliminer le superflu."

Laura Wilcke, Responsable de la gestion globale des ressources humaines et des projets